Buscar a tão sonhada recolocação profissional é uma jornada desafiadora e que pode estar repleta de dúvidas. No entanto, um elemento crucial para alcançá-la é fazer aquilo que se ama. A importância de seguir uma carreira alinhada com nossas paixões e interesses transcende a mera satisfação pessoal, influenciando diretamente o nosso desempenho e realização profissional.

Quando estamos envolvidos em uma atividade que realmente gostamos, somos impulsionados diariamente pela curiosidade e pelo desejo de aperfeiçoar as nossas habilidades. Essa paixão nos leva a buscar o conhecimento necessário, a enfrentar desafios com resiliência e a perseverar diante das adversidades.

Ao trabalhar com o que amamos, nos tornamos muito mais interessados em nos destacar em nossas áreas de atuação. Afinal, a dedicação e o comprometimento são naturalmente despertados quando estamos envolvidos em algo que nos cativa e nos inspira. Isso nos permite desenvolver uma expertise única, que nos torne referência e abra portas para oportunidades de crescimento e reconhecimento.

Além disso, a satisfação pessoal que advém de fazer o que se ama é fundamental para uma vida profissional equilibrada e feliz. Sentir-se realizado no trabalho impacta positivamente a nossa saúde mental, bem-estar geral e relacionamentos interpessoais. Quando estamos satisfeitos com nossas escolhas profissionais, encontramos um propósito maior em nosso dia a dia, o que nos motiva a buscar constantemente a excelência.

No entanto, é importante ressaltar que seguir uma paixão profissional não significa que não haja desafios ou momentos difíceis ao longo do caminho. É preciso perseverar, aprender com os obstáculos e estar sempre disposto a se adaptar às mudanças do mercado. 

A seguir, vamos juntos entender melhor o que é a recolocação profissional, motivos mais comuns para buscá-la e dicas para começar uma nova carreira. Boa leitura!

O que é recolocação profissional?

Recolocação profissional é o processo de encontrar um novo emprego ou oportunidade de trabalho após ter sido desligado da empresa onde trabalhava anteriormente ou, então, após ter decidido sair voluntariamente. É uma estratégia individual que envolve ações diversas para conquistar uma nova posição no mercado de trabalho.

A busca pela recolocação profissional pode ser motivada por diferentes fatores, como desemprego, mudanças de perspectiva e também de interesses de carreira. É o momento em que o profissional procura se reinserir no mercado de trabalho, alinhando as suas qualificações e objetivos com as oportunidades disponíveis.

Existem diferentes formas de realizar uma recolocação profissional, seja por meio de uma consultoria especializada, buscando ajuda do setor de Recursos Humanos da empresa atual, ou até mesmo de forma independente. Este é um processo que envolve uma análise crítica da carreira, identificação de qualificações, objetivos e adaptação às demandas do mercado de trabalho.

A recolocação profissional não é um processo fácil. Na verdade, ela é bastante desafiadora. Contudo, é também uma oportunidade única para o profissional se reinventar, buscar novos desafios e se desenvolver em sua área de atuação. 

5 motivos mais comuns para buscar a recolocação profissional

Os motivos mais comuns para buscar uma recolocação profissional são diversos e podem variar de acordo com a situação e as necessidades individuais de cada um. Algumas das razões mais conhecidas incluem:

1. Demissão

A demissão é um motivo comum para buscar a recolocação profissional. Pode ocorrer devido a reestruturações nas empresas, redução de custos ou mudanças no mercado de trabalho.

2. Busca por novos desafios na carreira

Muitas vezes, os profissionais sentem a necessidade de explorar novos desafios e oportunidades de crescimento em suas carreiras. Neste caso, eles estão em busca de um ambiente de trabalho mais estimulante ou de projetos desafiadores.

3. Insatisfação profissional

A insatisfação com o emprego atual, seja devido ao salário, problemas com gestores ou falta de reconhecimento, pode levar os profissionais a buscar a recolocação.

4. Mudança de cidade

Uma troca de cidade, seja por motivos pessoais ou profissionais, pode levar os profissionais a também buscar a recolocação em uma nova localidade.

5. Excesso de viagens

Profissionais que enfrentam uma rotina exaustiva de viagens à trabalho podem buscar a recolocação para ter uma melhor qualidade de vida e passar mais tempo com a família e amigos.

É importante ressaltar que essas são apenas algumas das razões mais comuns e que cada profissional pode ter as suas próprias motivações para buscar a recolocação profissional. O importante é identificar as necessidades e objetivos individuais e buscar oportunidades que estejam alinhadas com eles.

Dicas valiosas para você conseguir a sua recolocação profissional

Se você está buscando, neste momento, uma recolocação profissional, saiba que o primeiro pré-requisito que você deve ter é calma. Em seguida – e tão importante quanto manter a calma para procurar uma boa oportunidade –, é preciso mostrar sua disponibilidade para o mercado de trabalho.

Assim, não tenha vergonha de dizer que está desempregado, buscando uma nova oportunidade de trabalho, e seja muito transparente na hora da sua entrevista de emprego. Além disso, separamos outras 10 dicas que irão ajudá-lo nessa etapa de recolocação profissional. Confira:

1. Apareça

Converse com pessoas da sua área e/ou área de interesse e mostre que você está disponível para novos desafios. Para que essa etapa de networking funcione, no entanto, é preciso ter claramente na sua cabeça os seus desejos e objetivos em relação ao seu próximo emprego.

2. Não queira participar de todas as seleções

Não se desespere. Não adianta mandar currículo para toda vaga que aparecer. Em primeiro lugar, você precisa verificar se está apto para aquela oportunidade específica. Cheque se aquela vaga tem o seu perfil e se é realmente aquilo que você deseja. Também não envie currículos para vagas que não tenham nada a ver com a sua formação ou experiência. Isso pode ser visto de forma negativa pelo selecionador e “queimar” o seu nome junto à empresa onde, talvez, no futuro, você consiga uma oportunidade de recolocação profissional.

3. Mantenha o seu currículo atualizado

O candidato a uma nova vaga deveria estar sempre com o currículo atualizado. Portanto, procure colocar no seu currículo os novos cursos que você fez, ou atualize uma mudança de endereço ou contato. Cada detalhe é importante no seu currículo, afinal esse documento é o primeiro contato seu com a empresa onde você está procurando uma oportunidade de trabalho.

4. Transparência

Esse é um problema que incomoda muitos candidatos. Você não precisa explicar sua demissão no currículo, mas precisará explicá-la na entrevista. A dica de especialistas é ser transparente, ou seja: dizer a verdade. Por outro lado, é importante não reclamar da antiga empresa e nem fazer “tom de fofoca” para o novo empregador – isso não é bem visto.

5. Salário

O mercado de trabalho muda constantemente. Ao mesmo tempo em que as empresas estão buscando profissionais qualificados, após o país sair de uma época de crise e ainda estar recuperando empregos, o ideal é que você não faça muitas exigências salariais na fase de recolocação profissional. Dessa forma, esteja aberto a novos valores, mesmo que sejam um pouco abaixo do esperado. Uma outra dica é não mencionar o salário pretendido ou almejado no currículo, pois isso poderá excluí-lo de novos processos seletivos.

6. Flexibilidade

Esteja disponível para novas possibilidades. O profissional qualificado ou que busca uma qualificação precisa estar atento ao que o mercado pode oferecer. Às vezes, a grande oportunidade pode estar em um trabalho temporário ou até em um estágio que, posteriormente, se transformará em um emprego fixo. Pense que qualquer nova oportunidade de trabalho irá ajudá-lo a ficar ainda mais capacitado e ganhar experiência.

7. Foco na entrevista

Prepare-se bem para a sua próxima entrevista de emprego. Estude sobre a empresa e seus produtos e serviços e também esteja ciente das atividades exigidas para o cargo. Esse é o momento em que o candidato se apresentará para a empresa e falará de sua carreira. Por isso, é importante manter a calma e falar bem. Se você demonstrar que está bem preparado e informado sobre a vaga e a empresa – inclusive propondo algumas ideias para a organização –, certamente esta sua postura contará pontos positivos na entrevista.

8. Combata a ansiedade

Como falamos anteriormente, é preciso manter a calma e não parecer aflito ou ansioso – principalmente para o recrutador. Uma das formas de evitar isso é não exigir demais do recrutador, fazendo muitas perguntas, por exemplo. Isso poderá passar a ideia de aflição, que é o que você, sem dúvida, não deseja nesse primeiro contato com a empresa na qual está interessado. Isso sem contar que transferir a responsabilidade de uma recolocação profissional pode não ser bem vista.

9. Busque o seu lugar

Mesmo que você receba um “não” em 10 processos seletivos, não se desanime e prepare-se para a 11ª entrevista e demais etapas de um novo processo. O mercado de trabalho ainda está se recuperando e, por isso, existe muita gente procurando emprego. Não há motivo para se envergonhar por estar desempregado. Lute pelo seu espaço com confiança e demonstrando, com exemplos práticos, os seus conhecimentos.

10. Busque capacitação

O mercado de trabalho está cada vez mais exigente. Em alguns momentos, é preciso investir em uma capacitação profissional para conseguir uma recolocação profissional. Nesse sentido, o curso técnico é uma ótima solução para quem está buscando uma nova oportunidade. Além de serem rápidos, os cursos do ensino técnico preparam você para a profissão que você deseja seguir, deixando você pronto para voltar ao mercado.

Para ter sucesso na carreira, você precisa fazer o que adora!

Obter sucesso na carreira é o sonho de todos os profissionais. Com certeza, em algum momento da vida, você já deve ter se imaginado no topo da sua área de atuação, não é mesmo? Ser reconhecido pelos colegas, receber os melhores salários, uma carteira repleta de outros benefícios… Tudo isso aliado à paixão de se fazer o que gosta. 

Aliás, para ter sucesso na carreira, é fundamental fazer o que se ama. Em contrapartida, se você dirige todos os dias até uma empresa apenas para bater ponto e fazer o que lhe é solicitado, você está longe de chegar ao auge.  

Quando estamos engajados em uma atividade que nos traz satisfação e realização pessoal, somos muito mais motivados e dedicados em alcançar os nossos objetivos profissionais. De acordo com uma pesquisa realizada pela Universidade da Califórnia, um trabalhador feliz é, em média, 31% mais produtivo, 3x mais criativo e vende 37% mais. 

No entanto, é importante lembrar que o sentimento de realização profissional não está diretamente ligado apenas ao amor pelo trabalho, mas também a um salário digno. A remuneração adequada é um aspecto essencial para garantir uma vida confortável, além de ser o reconhecimento pelo esforço e dedicação que colocamos em nossas atividades profissionais.

Buscar o equilíbrio entre fazer o que se ama e receber uma remuneração justa é fundamental para o sucesso na carreira. É importante estabelecer metas e objetivos financeiros, garantindo que os esforços e a dedicação sejam recompensados ​​de forma adequada.

Dessa forma, ao buscar o sucesso na carreira, é crucial encontrar um trabalho que traga satisfação pessoal e profissional, ao mesmo tempo em que se valorize e busque um salário condizente com o mercado e com as habilidades e experiências adquiridas. Assim, é possível alcançar o equilíbrio entre a felicidade no trabalho e a estabilidade financeira, promovendo uma carreira de sucesso e realização.

E, caso você perceba que está longe de obter sucesso na carreira na empresa onde está atualmente, sempre é possível trocar. A recolocação profissional não apenas existe, mas é uma estratégia eficiente e amplamente utilizada por quem deseja alçar novos voos em busca de melhores oportunidades.

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