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As competências de um Auxiliar Administrativo são extremamente necessárias em empresas que atuam em diferentes nichos de mercado, desde escritórios, indústrias, hotéis e inclusive shoppings. Conheça um pouco mais sobre as áreas de atuação deste profissional e saiba como responder a esta importante pergunta: como me tornar um Auxiliar Administrativo?
É comum traçar objetivos na vida, como entrar numa faculdade e construir uma carreira de sucesso. Mas o que fazer quando os planos não saem de acordo com aquilo que foi planejado? “Não passei no SiSU, e agora?”. Apesar da sensação de fracasso, é importante aprender a alterar a rota e buscar novas possibilidades. Um medo comum aos que não passam é de perder tempo. Mas uma coisa é garantida, não se perde tempo quando se estuda. Todo o processo faz parte do aprendizado, da construção de uma carreira profissional.
Apresentar um currículo bem estruturado em um processo seletivo pode ser a porta de entrada para ser chamado para a próxima fase de recrutamento à uma vaga de emprego. Um currículo é como um cartão de visitas, ele é a primeira impressão que o candidato passa à empresa. Para ser bem feito, deve ter informações completas e, ao mesmo tempo, ser objetivo. Apresentar conteúdo de qualidade, com as competências profissionais desenvolvidas pelo candidato e informações que interessam aos contratantes.
No momento de fazer a escolha profissional, alguns pontos importantes precisam ser levados em consideração. É fundamental que você tenha aptidão, ou seja, tenha propensão para determinada profissão. Não adianta você optar pelo Curso Técnico em Enfermagem, por exemplo, se você não gosta de ver sangue ou tem medo de machucar as pessoas.
Uma pesquisa do Ibope, solicitada pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), aponta que 70% dos alunos formados em cursos técnicos conseguem emprego já no primeiro ano após a conclusão do curso. Isto quer dizer que, a maioria dos estudantes que termina o curso técnico já tem uma vaga praticamente garantida no mercado de trabalho.
Conseguir um bom emprego é o sonho de boa parte das pessoas. Mas o que é preciso para alcançá-lo? Os fatores podem ser muitos, mas alguns deles são essenciais para o sucesso profissional. Entre eles, o autoconhecimento, já que é preciso estar ciente do nosso potencial e descobrir o que amamos fazer. Quando gostamos do que fazemos, a vida flui, a vontade de conhecer mais a respeito da área que escolhemos só aumenta e, a cada aprendizado, nosso coração bate mais forte. Isto repercute em nosso ambiente de trabalho, nas pessoas que atendemos e, com certeza, os benefícios aparecem.
A qualificação profissional é de suma importância para garantir um bom emprego e, consequentemente, melhorar a vida financeira. No entanto, ao buscar cursos para melhorar o currículo, muitas pessoas se deparam com a dificuldade de encaixar as mensalidades no orçamento. Isso sem contar que, em alguns casos, estudar gera outros gastos, como material, transporte, alimentação, etc.
Dentro de uma organização, o profissional de RH atua na gestão de pessoas, administrando questões relacionadas à seleção e recrutamento, treinamentos e tudo o que envolve os colaboradores. Também é responsabilidade do setor de Recursos Humanos informar os desligamentos e organizar férias e remuneração dos trabalhadores da empresa.
Utilizar algumas técnicas e truques do design de interiores para sua sala de estar pode fazer uma grande diferença no aproveitamento do espaço e, claro, na beleza desse ambiente. Afinal, quando pensamos em momentos de descanso e relaxamento, logo vem à mente um bom sofá para assistir filmes, ou mesmo um espaço confortável para reunir a família ou receber os amigos, não é mesmo?
O processo seletivo é um conjunto de técnicas usadas para recrutar pessoas para exercer determinada função. Por meio dele, há como identificar as características e habilidades dos candidatos, sua experiência profissional, seu potencial, formação e ainda seu tipo de comportamento. Além disso, em cada etapa do processo seletivo é possível identificar as caraterísticas e habilidades dos candidatos, e se estão alinhados com os objetivos da empresa, como com sua missão, visão e valores.
Foco e dedicação são duas coisas indispensáveis para encarar a jornada dupla e não se entregar ao cansaço. Conciliar trabalho e estudo não é fácil, mas com os hábitos certos e muita organização é possível dar conta do recado e render bem nas duas atividades. Mesmo com o desgaste de passar o dia todo fora de casa e ainda ter que cuidar das rotinas domiciliares, aprendendo as práticas corretas é possível organizar seu tempo e cumprir com todos os compromissos.
O processo seletivo de oferta de emprego de jovem aprendiz tem cinco etapas e o candidato precisa estar bem preparado para todas elas. Na primeira etapa, a empresa faz a análise dos currículos que recebeu. Preencher um currículo adequadamente é muito importante, pois é aqui, logo na primeira etapa, que o candidato precisa se destacar. Um bom currículo é o que irá fazê-lo seguir adiante no processo seletivo. Já um currículo mal elaborado, não vai obter sucesso frente ao recrutador e será descartado.
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