Algumas pessoas têm a sorte de saber que carreira vai seguir desde cedo, no entanto, outros precisam de tempo para definir essa importante escolha. Essa opção normalmente se faz quando se é bastante jovem, o que dificulta o processo, pois é uma época de constantes mudanças. Embora alguns saibam o que fazer desde cedo, muitos jovens e também adultos buscam alternativas e possibilidades.

Para se tomar uma decisão mais consciente e não se frustrar futuramente é importante que o estudante conheça suas habilidades, seus interesses pessoais, valores, influências familiares, sociais e expectativas.

Construir uma carreira é algo que exige dedicação, esforço e muito estudo. Por isso ter afinidade e gostar da área em que trabalha é fundamental para o sucesso tanto pessoal como profissional.

O autoconhecimento é um fator chave para quem quer avaliar em qual área tem maior afinidade. Além disso, auxilia a descobrir habilidades, qualidades, pontos a melhorar e se compreender profundamente.  Tudo isso influencia positivamente também nos relacionamentos, assim como em trabalhar a resiliência, traçar metas e crescer em todos os aspectos da vida.

Embora não exista uma profissão perfeita, que atenda a todos, há uma profissão que atende as habilidades de cada um. Uma carreira que trará realização pessoal, que permitirá a pessoa se sentir completa e feliz ao levantar pela manhã para trabalhar. Entre elas está a área da Administração, que além de bem requisitada, oferece um expressivo leque de oportunidades.

Afinal, o que faz um profissional formado em Administração?

Quem opta em seguir carreira na área de Administração será preparado para gerir recursos e liderar grupos dentro das empresas, com foco em alcançar boas soluções de negócios. Assim, quem gosta de planejar, organizar e acompanhar processos pode se identificar com o perfil do estudante de Administração.

Aqueles que investem na área, adquirem conhecimento e habilidades para atuar em diversas companhias. Além disso, a carreira permite especialização em diversas áreas, como:

Recursos Humanos

Atuar no setor de RH requer estar próximo ao quadro de funcionários da empresa, no desenvolvimento de ações como recrutamento, treinamento e comunicação interna.  É também responsabilidade do setor engajar os colaboradores e mantê-los motivados para auxiliar a empresa crescer e chegar a seus objetivos.

Marketing

A função da equipe de marketing é apresentar produtos e serviços ao mercado, de forma a atrair pessoas interessadas no consumo. É uma boa área para quem gosta de desenvolver a criatividade, de pesquisa, tem empatia e compreende as necessidades do público.

Finanças

O papel do administrador no setor financeiro de uma empresa é de organizar e controlar os custos da empresa, além de gerir seu orçamento. Aquele que opta pelo setor deve ter facilidade com números, ser organizado e contar com certa familiaridade com planilhas.  

Comercial

Já o setor comercial trabalha junto do marketing, além de ser responsável por estabelecer relações e acordos com intermediadores, representantes, estabelecimentos ou clientes finais. Entre as habilidades requisitadas a este profissional está o poder de negociação e a boa comunicação.

Logística

A parte de logística de uma empresa zela pelo fluxo adequado de transportes de mercadorias; assim como cuida da organização de compras de materiais, da transformação deles em produtos finais, armazenamento e envio ao intermediador ou cliente. Esta é uma boa área para quem tem facilidade em planejamento.

Qual o perfil de um estudante de Administração?

A Administração de Empresas é uma área da ciência que se qualifica pela gestão de negócios e que atende todas as atividades e processos necessários para que uma organização atue em pleno funcionamento. Para alcançar a eficiência almejada, o profissional do ramo de administração deve gerenciar os recursos materiais e humanos de maneira inteligente e estratégica.

Em um mercado comumente instável, mais do que executar o plano definido, o profissional precisa saber se adequar às mudanças. Saber agir no momento certo, contornando os problemas e alterando a rota quando for necessário. Assim, o que não pode faltar no perfil de um estudante de Administração é a flexibilidade.

Além dessa virtude, um bom administrador também requer outras características. Antes de investir na carreira é preciso conferir se o interessado:

É uma pessoa organizada

Entre as responsabilidades do administrador está estar presente nos diversos momentos da empresa e, para isso, é preciso ter organização. O estudante precisa se dar bem com a rotina, conseguir conciliar compromissos, ter boa gestão do tempo e saber identificar a ordem na prioridade de cada ação.

A organização é necessária tanto na vida de estudantes como de profissionais das mais diversas áreas. É ela que mantém uma rotina equilibrada e serve de base para a conciliação de compromissos, seja relacionado ao trabalho, com o estudo ou com a vida pessoal.

Possui espírito de liderança

Na área de Administração, muitos dos cargos oferecidos demandam capacidade de liderança. Isto porque, quem ocupa a função necessita ter habilidade para se relacionar com diferentes grupos e fazer a ponte entre diferentes setores da empresa. Além de funções práticas, como o encaminhamento de tarefas, é também função do líder ações mais subjetivas, como transmitir confiança e inspirar por meio do exemplo.

Um bom líder se preocupa com o bem-estar dos funcionários e trata todos de maneira igualitária. Isso faz com que valores como ética e justiça apareçam cada vez mais no perfil de um estudante de Administração.

Ser líder significa ter espírito visionário e capacidade de conduzir as pessoas que estão à sua volta da melhor maneira para que conquistem um objetivo comum. É ele quem comanda e motiva a equipe a alcançar as metas do negócio, tanto para o sucesso financeiro da empresa como também para manter um clima organizacional positivo.

Sabe trabalhar em equipe

Para que as coisas funcionem bem, em qualquer organização, é preciso que haja cooperação entre as pessoas. Assim, a capacidade de trabalhar em equipe é essencial para o exercício de diferentes funções na Administração.

O espírito colaborativo é uma qualidade que pode ser desenvolvida ainda no período escolar. Os trabalhos em grupo proporcionam uma boa oportunidade para isso, pois a qualidade de seus resultados depende do interesse de cada estudante em gerar benefícios aos demais. A sinergia gerada entre colegas prepara todos para exercer a função do profissional de Administração.

É uma pessoa orientada a resolução de conflitos

Quando é preciso lidar com muitas pessoas, com ideias diferentes, é comum que haja conflitos. Estes, quando bem administrados, além de promover relações mais harmônicas, podem elevar o nível de criatividade e oportunidades de inovação nas equipes.

Assim, estar orientado à resolução de conflitos contribui muito no processo administrativo, principalmente nos grupos de trabalhos. Além disso, elimina disputas e pode, ainda, resolver problemas pessoais entre colaboradores. A gestão de conflitos permite conciliar interesses divergentes a fim de chegar a uma boa solução para todos os envolvidos. Ela é fundamental para promover uma convivência harmônica e o sucesso de qualquer organização.

Tem boa capacidade de comunicação

Outra habilidade imprescindível no perfil de um estudante de Administração é a capacidade de se comunicar bem, ou seja, de se expressar com facilidade e qualidade.  É bom lembrar que uma comunicação eficaz está diretamente ligada ao bom entendimento do receptor, ou seja, quem recebe a mensagem deve entendê-la perfeitamente. Uma boa comunicação pode fomentar ainda o poder de persuasão e de motivação.

Quem domina essa competência em uma empresa contribui para que os funcionários aumentem sua produtividade e se comprometam com as metas propostas.

Uma comunicação eficiente favorece ainda o perfil de um estudante de Administração porque deixa os futuros profissionais mais confiantes para atuar onde quiserem. Assim, melhorar a fala e os meios de adequá-la a cada situação é um exercício que precisa ser praticado o mais cedo possível.

Na carreira, essa habilidade contribuirá para a correta delegação de tarefas, na defesa de projetos e até para entrega de feedbacks a possíveis parceiros de trabalho, supervisores ou subordinados.

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Quem se identifica com o perfil de um estudante de Administração iniciar a carreira por um curso técnico é uma ótima opção. O Curso Técnico em Administração e Recursos Humanos da Escola Técnica Geração, por exemplo, oferece uma ampla formação e capacita profissionais para executar atividades administrativas em organizações públicas e privadas. Durante o curso, o aluno desenvolve conhecimentos em gestão da produção, estatística, contabilidade, gestão de pessoas, tributos e marketing e logística. Além disso, a escola fornece dois diplomas no mesmo curso, o de Técnico em Administração e o de Técnico em Recursos Humanos.

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O Ensino Técnico, de modo geral, oferece cursos de rápida duração, com mensalidades acessíveis e conteúdo prático voltado às necessidade do mercado de trabalho.

O Curso Técnico em Administração possui duração máxima de 24 meses e capacita profissionais para executar atividades administrativas em organizações públicas e privadas. A formação permite que o aluno trabalhe em diferentes setores, tais como: gestão de pessoas, financeiro, relacionamento com clientes, operações logísticas, marketing e vendas.

Os profissionais formados na Escola Técnica Geração têm maior aceitação no mercado de trabalho, fruto do prestígio alcançado pela instituição em seus 20 anos de atuação em Santa Catarina. Além disso, seus alunos ainda contam com sistema de encaminhamento profissional, através da Central de Estágio e dos convênios com empresas parceiras.

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